Le 28 avril 2026, Myrlande Mathieu, opératrice de saisie à l’ambassade d’Haïti à Saint-Domingue, adresse une correspondance formelle aux autorités.
Dans ce document, elle écrit notamment : « Je me vois dans l’obligation de dénoncer des comportements répétés qui portent atteinte à ma dignité de femme et d’employée. À plusieurs reprises, j’ai été l’objet d’avances inappropriées, de propos déplacés et de pressions psychologiques exercées par un supérieur hiérarchique. »
Plus loin, elle ajoute : « Le silence ou l’inaction face à de tels agissements contribue à banaliser des pratiques contraires aux principes fondamentaux de l’administration publique et au respect de la personne humaine. »
Elle met directement en cause le ministre-conseiller Pierre Karly Jean-Jeune, qui exerce également les fonctions de chargé d’affaires a.i., et alerte sur un déséquilibre de pouvoir favorisant ces dérives.
Des étudiants brisent l’omerta
Au fil de l’enquête, plusieurs étudiants haïtiens en République dominicaine ont accepté de témoigner, sous anonymat. Leurs récits convergent autour de Monsieur Jean-Jeune. Un étudiant explique : « Il m’a clairement fait comprendre que mon dossier pouvait avancer plus vite si j’acceptais certaines choses. Ce n’était pas écrit, mais c’était évident. »
Un autre témoigne : « Quand tu es en situation irrégulière, tu es vulnérable. Certains profitent de ça. On te fait sentir que ton avenir dépend de ta capacité à ‘coopérer’. »
Des témoignages qui décrivent un système informel où la précarité administrative devient un outil de pression, notamment autour :
• des visas étudiants
• des démarches migratoires
• de la régularisation en territoire dominicain
Témoignages internes : “un climat installé”
Au sein même de l’ambassade, des voix se lèvent. Un membre du personnel confie :
« Ce n’est pas un cas isolé. Il y a un climat de peur. Certaines femmes évitent même de se retrouver seules dans certains bureaux. » Un autre ajoute :
« Des propositions ont été faites à des employés pour obtenir de meilleurs contrats. Mais même en acceptant, certains n’ont rien obtenu. »
Ces éléments renforcent l’hypothèse d’un schéma répétitif, dépassant largement le cadre d’un incident individuel.
Une hiérarchie pointée du doigt
Dans sa correspondance, Myrlande Mathieu évoque également un problème institutionnel :
« Je fais confiance aux autorités pour que des mesures soient prises, car l’inaction risque d’encourager la répétition de ces actes. »
Plusieurs sources affirment que l’ambassadeur Emmanuel Fritz Longchamp aurait été informé de certaines situations, sans qu’aucune mesure visible ait été prise à ce jour.
Des autorités saisies… sans suite
En tant qu’opératoire de saisie, la plainte a été transmise le 28 avril 2026 à :
• Paul Antoine Bien-Aimé, Ministre de l’Intérieur et des Collectivités territoriales ;
• Raina Forbin, Ministre des Affaires Etrangères et des Cultes ;
• Les responsables du Département de ressources humaines.
Mais jusqu’au moment où nous publions cet article, aucune réaction officielle ni aucune enquête n’ont été annoncées.
Un risque de scandale diplomatique
Cette affaire survient dans un contexte déjà fragile entre Haïti et la République dominicaine, notamment après les tensions liées au dossier du canal de la rivière Massacre en 2023.
Le diplomate Pierre Karly Jean-Jeune, impliqué dans cette commission bilatérale, se retrouve désormais au centre d’accusations susceptibles d’avoir des répercussions politiques.
Le silence comme révélateur
Au-delà des faits dénoncés, une réalité s’impose : le silence des institutions.
Dans une administration qui déclare que la défense des droits des femmes est une priorité, l’absence de réaction face à des accusations aussi graves pose une question fondamentale : qui protège les victimes lorsque les structures elles-mêmes sont mises en cause ?
Mention rédactionnelle
Le Quotidien 509 fait partie des premiers médias à avoir documenté ces faits. La rédaction poursuit ses vérifications et reste ouverte à toute réponse des personnes citées.
Brigitte Benshow
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